法律コラムに関する法律コラム
企業法務、契約書、フランチャイズ、スタートアップ法務、IT・AI法務など、企業活動に関わる法律コラムです。
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環境表示・グリーンウォッシュの法務：広告・表示・開示の根拠と社内審査
最初に押さえるポイント 環境表示の法務では、「環境に良いことを言っているか」よりも、「その表現から一般消費者・取引先が何を受け取るか」「その範囲を裏付けるデータがあるか」を確認する…
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サステナビリティリスクと取締役の責任：取締役会の監督・善管注意義務・開示体制
最初に押さえるポイント 「ESGに積極的でない」「環境目標を達成できなかった」というだけで、直ちに取締役の善管注意義務違反になるわけではありません。会社法上の責任は、具体的な任務、…
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人権デューデリジェンスとサプライチェーン管理：日本政府ガイドライン・海外規制・取引先対応
最初に押さえるポイント 人権デューデリジェンス（人権DD）は、取引先にチェックシートを配布して「問題なし」の回答を集める作業ではありません。人権への負の影響を特定・評価し、優先順位…
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環境規制と企業コンプライアンス：許認可・廃棄物・排出・環境事故対応の基本
最初に押さえるポイント 環境法務は「環境部門だけの問題」ではありません。工場・倉庫・店舗・オフィスの新設や改修、廃棄物の外部委託、薬品・燃料の保管、設備撤去、不動産売買、M&…
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eKYC本人確認方法の見直しと金融庁の早期移行要請：2027年4月施行に向けた実務対応
2027年4月施行に向けて、金融機関・FinTech企業・本人確認サービス提供者が今から確認すべき実務対応 法令・公的資料確認基準日：2026年10月12日 ｜ 柳澤法律事務所 先…
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人的資本開示と労務法務：人材戦略・指標・実態の整合性
最初に押さえるポイント 人的資本開示は、離職率や女性管理職比率などの数値を並べる作業ではありません。2026年の制度では、企業戦略と関連付けた人材戦略、その人材戦略を踏まえた従業員…
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