労務・人事法務に関する法律コラム
労務・人事法務に関する法的論点について、弁護士が実務的な観点から解説しています。
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解雇・雇止めの有効性と裁判例：トラブルを避ける実務対応
解雇・雇止めの有効性について、普通解雇、能力不足、懲戒解雇、整理解雇、試用期間、有期契約の途中解雇、更新期待、30日前予告、解雇予告手当、退職勧奨まで裁判例を踏まえて実務的に解説し…
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労務法務の全体像：採用から退職まで企業が押さえるべき法的対応
企業の労務法務について、採用・内定、労働条件、就業規則、労働時間・残業代、配置・評価、休職、ハラスメント、育児・介護、外国人雇用、退職・解雇まで採用から退職までの法的対応を解説しま…
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企業法務・契約書・フランチャイズに関するご相談
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